HR Essentials for Effective Management
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Kursdetails

HR Essentials for Effective Management

Human Resources and Training 7 aktuelle Termine Kurssprache: EN

Kurssprache: EN Kursbeschreibung, Lernmaterialien und Durchführung bleiben auf Englisch.

KOMMENDES SEMINAR €3,250.- Bis zu 50 % Gruppenrabatt möglich.
Standort Frankfurt - Germany
Datum 15 - 19 June 2026
Weitere Termine und Standorte

Seminarinhalt

Was Sie lernen

Why Choose HR Essentials for Effective Management Training Course?

Effectively managing, developing and retaining your talent is a critical challenge for every organisation. The HR Essentials for Effective Management training course provides delegates with the critical knowledge, skills and attributes required to thrive in all aspects of the employee lifecycle including Strategy, Recruitment, Talent Management, Performance Management, Career Management, Learning & Development and Rewards and Recognition.

The practice of Human Resource Management has evolved from operational to strategic in order to enable and support managers and employees effectively and efficiently.

The entire spectrum of Human Resources Practice will be covered in this definitive HR Essentials for Effective Management training course.

By understanding and applying key people management concepts, delegates will thrive and successfully lead the organisation to greater success, aligned with corporate goals.

This HR training course will feature:

  • Building of essential people consultative skills to manage and enable organisational success
  • Stimulating exercises and role plays which are designed to enable delegates resolve real-life situations and experiences
  • Active participation to practice and applies core skills to be implemented back at the workplace
  • Opportunities to discuss and proactively manage situations delegates are experiencing in their workplace
  • Extensive and constructive feedback throughout the course from the facilitator, fellow delegates and self-review

What are the Goals?

By the end of This HR Essentials for Effective Management training course, participants will be able to:

  • Demonstrate & understand the key activities of HR to support the achievement of the organisation’s objectives
  • Recognise that managing people is a shared activity with Line Managers and HR
  • Identify and develop critical skills in crucial areas to ensure the right people in the right place at the right time
  • Gain a better understanding of People and HR issues facing organisations today
  • Illustrate & deal constructively with any performance/behavioural issues at an early stage and ensure maximum contribution from all employees

Who is this Training Course for?

This HR Essentials for Effective Management training course is designed for delegates to build key capabilities to optimise talent and productivity, that enable organisational success through the achievement of corporate goals.

This HR Essentials for Effective Management training course is suitable to a wide range of professionals but will greatly benefit:

  • Human Resource Professionals as team leader, supervisory and middle management level wishing to advance their career
  • Managers at all levels who wish to consolidate, refresh and reinforce their knowledge and skills
  • Ideal for delegates who are intending to move into Human Resource management after a period of experience in line management
  • Line Managers wishing to develop a more thorough understanding of the key Human Resource practices so that they can manage their team more effectively


Vorteile

Warum dieses Seminar besuchen

  • Bauen Sie aktuelles, praxisnahes Wissen in human resources and training.
  • Übertragen Sie die Inhalte des Kurses sofort in umsetzbare Schritte für Ihren Arbeitsalltag.
  • Prüfen Sie reale Terminoptionen an 12 Standorten und in Live-Formaten.
  • Verbinden Sie Kursdetail-, Standort- und Kategorieseiten in einem klaren Ablauf.

Methodik

Wie der Kurs durchgeführt wird

  • Strukturierter Seminarinput und angeleitete Diskussion.
  • Praxisnahe Beispiele auf Basis aktueller Geschäftssituationen.
  • Fokussierte Erklärungen auf Grundlage der gespeicherten Übersicht und Gliederung.
  • Klare nächste Schritte für die Umsetzung nach dem Kurs.

Zielgruppe

Für wen dieses Seminar gedacht ist

  • Fachkräfte mit Verantwortung für human resources and training.
  • Managerinnen, Spezialistinnen und Teamleitungen mit Bedarf an anwendbaren Kompetenzen.
  • Teilnehmende, die einen fokussierten Einstieg in HR Essentials for Effective Management suchen.

Seminardetails

Detaillierte Gliederung

Day one: Building an Effective Foundation

  • The case for Effective People Management
  • The role of effective Talent Identification and Selection in helping the business achieve its corporate goals
  • Creating effective job descriptions, key selection criteria and competencies required to prepare for the process
  • Assessment centres and selection techniques to achieve better predictive accuracy
  • Evidence based Behavioural Based Interviews and other assessments
  • Effective selection and screening methods

Day two: Talent Management

  • Talent Management and productivity goals
  • Recruiting & Selecting Exceptional Internal and External Talent
  • Ensuring effective Orientation and Retention of Talent
  • Role of Employee Engagement and Motivation
  • Effective Development of Talent
  • Succession Planning for sustainability and business continuity

Day three: Learning & Development

  • Key role of Learning and Development to the success of the organisation
  • Effective Training and Development Solutions
  • Alignment of Learning and Development with Career Management
  • Building effective Business Curriculums
  • Coaching and Mentoring for Managers
  • Leadership Development for Sustained success

Day four: Performance Management

  • The Performance Management Cycle
  • Setting Objectives, KPIs and Performance Standards
  • Holding Effective Review Conversations
  • Giving and Receiving effective Feedback
  • Causes of Poor Performance & Dealing with Poor Performance
  • Performance Management and the Disciplinary Process

Day five: Motivation and Recognition

  • Understanding Motivation in the organisational context
  • Meaningful objectives and alignment to work
  • Effective Recognition techniques
  • Effective Employee Engagement
  • Workshop Learning reviews
  • Action planning for Sustainability


Termine und Standorte

Verfügbare Seminartermine

50% RABATT FÜR GRUPPEN
7 Termine
Datum Stadt Preis
15 - 19 June 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €3,250.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
20 - 24 July 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €3,850.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
3 - 7 August 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €3,250.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
7 - 11 September 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €4,250.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
12 - 16 October 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €2,250.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
9 - 13 November 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €3,850.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen
14 - 18 December 2026 25 CPD / CPE Credits / 5 Tage. €4,200.- 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt Jetzt buchen

Kurszertifikat

Zertifikat nach Abschluss

Jede teilnehmende Person, die dieses Seminar abschließt, erhält ein professionelles Kurszertifikat von INFORAMTECH.

  • Teilnehmende erhalten ein INFORAMTECH-Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss von HR Essentials for Effective Management.
  • Das Zertifikat bestätigt Anwesenheit und erfolgreiche Teilnahme am Seminar.
  • Es kann Weiterbildungsnachweise in human resources and training und verwandten Funktionen unterstützen.
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Informationen zu

Häufig gestellte Fragen

Wann ist mein Platz bestätigt?

Ihr Platz ist bestätigt, sobald die vollständige Zahlung eingegangen ist.

Bieten Sie Gruppenrabatte an?

Ja, wir bieten folgende Rabatte für Gruppenbuchungen an:

  • 2 Teilnehmende: 20 % Rabatt
  • 3 Teilnehmende: 35 % Rabatt
  • 5 oder mehr Teilnehmende: 50 % Rabatt
Können Rabatte mit anderen Angeboten kombiniert werden?

Nein, Rabatte können nicht kombiniert werden, sofern nicht ausdrücklich anders angegeben.

Welche Zahlungsmethoden akzeptieren Sie?

Wir akzeptieren Banküberweisungen, Kredit-/Debitkarten und ausgewählte Online-Zahlungsmethoden.

Wann muss ich bezahlen?

Die vollständige Zahlung muss vor Kursbeginn erfolgen, um Ihre Teilnahme zu sichern.

Ist die Mehrwertsteuer in der Kursgebühr enthalten?

Die Behandlung der Mehrwertsteuer hängt von Ihrem Standort und Status ab:

  • EU-Unternehmen (mit gültiger USt-IdNr.): Reverse Charge möglich (0 %)
  • EU-Einzelpersonen (ohne USt-IdNr.): Mehrwertsteuer gemäß lokaler Vorschriften anwendbar
  • Teilnehmende außerhalb der EU: In der Regel keine Mehrwertsteuer (0 %)
Kann ich eine Rechnung mit Mehrwertsteuer erhalten?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten eine offizielle Rechnung. EU-Unternehmen müssen eine gültige USt-IdNr. angeben.

Kann ich meine Anmeldung stornieren?

Ja, Stornierungen müssen schriftlich eingereicht werden.

Wie lautet Ihre Rückerstattungsrichtlinie?
  • Mehr als 14 Tage vor Kursbeginn: volle Rückerstattung
  • 7 bis 14 Tage vor Kursbeginn: 50 % Rückerstattung
  • Weniger als 7 Tage vor Kursbeginn: keine Rückerstattung
Kann ich meinen Platz auf eine andere Person übertragen?

Ja, Ersatzteilnehmende sind ohne Zusatzkosten möglich, wenn dies vor Kursbeginn angefragt wird.

Was passiert, wenn der Kurs verschoben oder abgesagt wird?

Wir behalten uns das Recht vor, einen Kurs aufgrund unvorhersehbarer Umstände zu verschieben oder abzusagen. In diesem Fall können Sie:

  • auf einen anderen Termin wechseln
  • eine vollständige Rückerstattung erhalten
Erhalte ich ein Zertifikat?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten nach Teilnahme am Kurs ein Abschlusszertifikat.

Ist die Teilnahme verpflichtend?

Ja, eine vollständige Teilnahme ist erforderlich, um zertifiziert zu werden.

Werden Ihre Kurse online oder vor Ort durchgeführt?

Wir bieten sowohl Präsenz- als auch virtuelle Live-Online-Trainings an.

Werden Kursmaterialien bereitgestellt?

Ja, alle Teilnehmenden erhalten die Trainingsunterlagen in digitaler Form.

Sind Reise- und Unterkunftskosten enthalten?

Nein, Teilnehmende tragen ihre Reise- und Unterkunftskosten selbst, sofern nicht anders angegeben.

Bieten Sie maßgeschneiderte oder Inhouse-Trainings an?

Ja, wir bieten auf Ihre Organisation zugeschnittene Trainingsprogramme an.

Wie kann ich Sie bei Supportfragen kontaktieren?

Sie erreichen uns per E-Mail unter info@inforamtech.uk oder über unser Kontaktformular. Unser Team antwortet schnell.

Referenzen

Kursteilnehmerin

Die Struktur von HR Essentials for Effective Management machte das Thema praktisch und sofort anwendbar.

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Human Resources and Training
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Die Auswahl an Standorten und Terminen machte die Planung des passenden Seminars sehr einfach.

Seminarteilnehmer
Frankfurt - Germany
Learning Manager

Klare Inhalte, relevante Beispiele und nützliche Anschlussthemen für den nächsten Trainingsschritt.

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